De integriteit van nieuw personeel is natuurlijk belangrijk voor de voortgang van uw bedrijf. U wil natuurlijk graag dat uw personeel zich goed gedraag en geen verleden heeft van fraude of diefstal. Of dat uw nieuwe personeel wel de werkervaring heeft die beweerd wordt. De bedrijfsrecherche kan eventueel helpen om de integriteit van nieuwe personeelsleden te onderzoeken met een pre-employment screening. Met de hulp van deze screening zorgen we ervoor dat je zeker weet dat je nieuwe personeel te vertrouwen is. Wij kunnen als bedrijfsrecherche echt alle info achterhalen die nodig is voor een onderzoek.

Hulp bij het selecteren van de perfecte kandidaat.

Doordat er zoveel aanmeldingen zijn op een vacature is het vaak lastig om de juiste kandidaat te selecteren. Er zijn soms wel 10 mensen geschikt voor de functie. Eventueel maak je eerst een voorselectie. Je geeft vervolgens de personen door waarvan je denkt dat ze een goede kans maken. Wij voeren een pre employment screening uit en helpen bij het selecteren van de juiste kandidaat. We kunnen echt alles voor je uitzoeken. Bijvoorbeeld de opgegeven werkervaring of deze wel klopt? Of dat de behaalde diploma’s ook wel echt behaald zijn. Eventuele referenties kunnen we ook voor je natrekken. De bedrijfsrecherche helpt graag mee om iemand te vinden die past binnen je bedrijf. Een perfecte match waar je echt een hoop plezier uit gaat halen. Een personeelslid die je volledig kan vertrouwen. Informeer gerust naar de kosten en mogelijkheden om gebruik te maken van onze diensten bij een screening.