Een pre-employment screening is een uitgebreid achtergrondonderzoek om te achterhalen wie je nou echt in huis gehaald hebt. Als je nieuw personeel in dienst neemt hoop je natuurlijk dat deze te vertrouwen is. Maar in het begin is dit nog heel erg afwachten. Toch had je het van te voren kunnen weten. Met een pre-employment screening kunnen we achterhalen wie er nu echt voor je zit. We kijken bijvoorbeeld of iemand is ontslagen voor diefstal, fraude etc.  Of dat een personeelslid zich bij meerdere functies enorm misdragen heeft. Een privé detective helpt hier graag bij om dit soort informatie tot op de bodem uit te zoeken. Je weet zo precies wat je kan verwachten als je iemand in dienst neemt.

Elk bedrijf heeft recht op betrouwbaar personeel

Natuurlijk heb je als bedrijf gewoon recht op betrouwbaar personeel. Voorheen waren het vooral banken die een pre-employment screening lieten uitvoeren. Maar waarom zou je alleen als bank je personeel screenen? Je hebt als bedrijf natuurlijk ook het recht om betrouwbaar personeel in dienst te nemen. We kunnen je vooraf adviseren of je iemand in dienst moet nemen. Of dat je beter voor iemand anders kan kiezen. Als bedrijf helpen we je graag bij het maken van de perfecte keuze voor een nieuw personeelslid. Door de juiste keuze te maken zorgen we ervoor dat je altijd iemand in huis haalt waar je op kan vertrouwen. Betrouwbaar personeel is de moeite waard om op te rekenen. Hier mag je best iets in investeren. Een privé detective verdien je vaak al snel terug doordat je er betrouwbaar personeel voor terug krijgt!